一級建築士事務所OKUTA（オクタ：本社 埼玉県さいたま市 会長 奥田イサム）は新たな福利厚生制度として、記念日や命日など、社員それぞれが大切な1日を特別休暇に指定できる「アニバーサリー休暇」制度を10月1日から開始しました。

OKUTAでは、社員のワークライフバランスの充実や働きやすい環境づくりを目指し、様々な働き方改革や福利厚生の制度導入を行っています。法定休日や有休とは別に特別休暇も積極的に取り入れており、社員や社員の家族の誕生日に休暇を取得できるバースデー休暇も設けています。
今回開始した「アニバーサリー休暇」は、従来制定していた「結婚記念日休暇」を改定したものです。家族との記念日を大切に過ごしてほしいという想いから設けた制度ですが、多様性の時代に合わせて限定的な制限を改めました。それぞれの大切な記念日をお祝いしたり、感謝の気持ちを伝える機会として活用できる休暇としています。

これからも、社員がいきいきと長く働き続けられる環境づくりを引き続き行って参ります。

 

「アニバーサリー休暇」制度詳細

・開始時期：2024年10月1日
・内容：社員それぞれが大切な1日を特別休暇に指定し取得できる
・対象：全社員

▼OKUTAの福利厚生一覧
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